◆职责：参2J6o制定公司营UwPF战略，根据i7FB销战略制定hkoX司营销策略4Jmj销售计划；bTWy责完成公司1LvH达的月、季8il6年度的市场4I1V售目标；定iJzr对市场营销Tr0t境、目标、j2jG划、业务活D9QC等进行核查hfuq分析，从而q8LZ时调整销售oRI5略和计划，QmDQ而制定预防jjeg纠正措施，8QTV确保完成销IdWu目标和计划GtQn根据市场和wNFj行业的情况Su59定产品价格I1Gz新产品内容pevP以适应市场AKmc求；负责重UeBU营销合同的xj7H判和签订；Cd8s持制定销售8Tvf门的各项规EA8n制度和销售t4br员的薪资待6rxr问题；对销KW5a人员定期做9TwN场培训和产eGyn培训；组织yShR立健全销售jJoW门，开拓销M6x5网络，开发Srge标市场；掌eOPu重大客户的t5VU售情况，发PYRC问题及时解SNLE；负责制定owmp售部年度和b8S8度工作目标De5w工作计划分UWJx；与公司内Of25相关部门做4Hz4协调工作；okPY导、监督、wrkv查下属的各T8mI工作，掌握5fgq关情况和相Uwes数据；听取ABxK属的合理化TbHn议，及时做7FBH策略调整；Idro立健全营销xkIf息系统，收Nz1H整理各类市hWAo情报及相关W5Xa业政策与信3K3M，为本部门drDX其他部门提bZ4l信息决策支eJDZ。

若扣除公司2017年剥离申能带来约-1.2亿元的非经常性损益后的归属净利润为23.0亿元，同比增长85%，扣非后净利润增速超过收入增速，业绩增长也超zp8B市场预期16eR